Leadership conscient et inclusif

Cette formation explore les principes du leadership inclusif et son rôle dans la performance organisationnelle. Elle propose des outils pour reconnaître les biais inconscients, instaurer la confiance et renforcer la sécurité psychologique. Les participants expérimentent des pratiques concrètes pour favoriser la collaboration, l’équité et l’innovation durable en milieu de travail.