À QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION?
- Intervenant.es sociaux & Travailleur.ses sociaux
- Conseiller.es en emploi & Conseiller.es en orientation
- Conseiller.es en ressources humaines & Conseiller.es en EDI
- Gestionnaires & Employeur.es
OBJECTIFS DE LA FORMATION
- Mieux comprendre les dynamiques interculturelles en milieu de travail
- Identifier les enjeux liés à l’accompagnement des personnes issues de la diversité ethnoculturelle
- S’approprier l’approche interculturelle en milieu de travail
- Développer les compétences en communication interculturelle
- Favoriser un climat inclusif en milieu de travail
CONTENU DE LA FORMATION
- Le parcours migratoire et le choc culturel
- Les cadres de références culturels
- Les filtres de la communication interculturelle: Biais inconscients, stéréotypes et préjugés
- L’approche interculturelle
- Développement de compétences interculturelles
- Mise en situation et partage des pratiques inclusives
